中央社  2003.05.15

中央社記者韋樞台北十五日電

    畢業季來臨， 104人力銀行根據最新的調查指出，今年想要進入職場的新鮮人，有四分
之一最擔心不知道自己適合哪些工作，有五分之一的畢業生最怕企業不用新鮮人。 104人力
銀行總經理楊基寬指出，畢業生除了可以參考同學歷學長學姐的出路外，也可以透過職業性
向測驗分析適合的工作。  

　　這份調查是四月十七日到四月二十七日，透過 104網站及電子郵件進行資料蒐集，有效
回收問卷四千零十二份。根據五月中的 104人力資料庫，約有九萬四千多筆工作機會，其中
有兩萬兩千筆工作機會提供給社會新鮮人，和去年同期相比沒有很大的差別。 

　　調查顯示，目前釋放最多就業機會給新鮮人的產業，包括金融證券產險業、網際網路業
、醫藥醫材生化科技業、半導體業以及學校及文教機構。 

　　如果以職務來區分，則以行銷廣告 (佔全部工作機會的百分之二十八)、業務貿易 (百
分之十一)、金融專業 (百分之十)、生產製造 (百分之八)、硬體通訊 (百分之六) 等最歡
迎社會新鮮人。「行銷廣告」職務提供社會新鮮人將近六千筆工作機會，超過去年提供社會
新鮮人最多工作機會的「業務貿易」職務。 

　　不過求職者的願望和實際的機會仍有差距。社會新鮮人最想從事的職務，行政總務 (佔
求職者的百分之十五)，生產製造 (佔求職者的百分之八)，金融專業、醫藥專業和工程類都
是百分之七。觀察最多求職者想進入的「行政總務」職務，只佔全部工作機會的百分之三。 

　　104 人力銀行建議社會新鮮人，可以多考慮投入挑戰性較高、機會較多的「行銷廣告」
、「業務貿易」等工作，可以在工作中獲得更多收穫。920515