中央社  2003.06.09

　（中央社記者韋樞台北九日電）

    ELLE雜誌與104人力銀行合辦「2003年社會新鮮人夢想行業大調查」，結果顯示，
學歷影響了新鮮人對於起薪的預期，職務別也是影響起薪的重要關鍵，不過男女薪資
有所差異卻與一開始男女對起薪要求抱持不同的自信及水準相關。

　　這份調查顯示，學歷影響新鮮人對於第一份工作起薪的預期。專科畢業生有百分之十五點
七預期起薪將在新台幣兩萬元以下，百分之五十二點四預期薪資在兩萬元至兩萬五千元之間，
百分之二十四點二則認為薪資水準可在兩萬五千元至三萬元之間。整體而言，專科新鮮人預期
的薪資都在三萬元以下。 

　　一旦學歷在大學以上，預期的薪資則往上跳，近百分之四十認為薪水在兩萬元至兩萬五千
元之間，百分之四十三點五可拿到兩萬五千元至三萬元，約有一成左右大學新鮮人認為薪水可
達三萬元。至於碩士以上新鮮人更有自信，有百分之八點六預期只有三萬元以下的薪水，百分
之二十五點三預期薪資在三萬元至三萬五千元之間，百分之四十五點四預期薪資將在三萬五千
元到四萬元之間，也有兩成認為薪資可以超過四萬元以上。 

　　而男女新鮮人對起薪的預期也有顯著的差異，一半的女性和百分之二十二點六的男性社會
新鮮人，認為起薪會低於二萬五千元。調查結果顯示，男性社會新鮮人對起薪的預期上顯然比
女性有自信；有百分之二十一點四的男性和百分之八點三的女性社會新鮮人，認為起薪會在三
萬元到三萬五千元。另外還有百分之十點二的男性和百分之四點三的女性社會新鮮人，認為起
薪會在三萬五千元到四萬元之間。 

　　104人力銀行認為，男女對起薪的「自信」的確會影響社會新鮮人的實際起薪。二００二年
的社會新鮮人平均月薪來看，男性為三萬三百六十八元，女性為二萬五千五百三十五元，相差
近五千元。不難想像在這個男女的學歷、能力、付出都相當的時代裡，男女薪資卻始終有如此
大的差異，並非是企業故意給予女性虧待，而是與一開始要求起薪時，男女持有不同的自信及
要求水準相關。 920609