中時電子報  2003.06.02

　李怡志／台北報導　

    受到SARS影響，五成企業認為今年景氣不會復甦，同時也打算凍結人事，但今年求職的
職場新人，或許是還未察覺到市場的變化，對於薪資、求職時間仍非常樂觀。 

　　整體而言，直接受到SARS衝擊的上班族有十萬人，而間接受到影響的更多達百萬人。 

　　CHEERS雜誌總編輯吳琬瑜指出，去年有七成六企業預估下半年復甦，但受到SARS等因素
影響，有同樣看法只剩下一半，所以七成七企業打算重新調整人力，有五成企業打算凍結人
事，一成三甚至要裁員。 

　　對於社會新鮮人而言，CHEERS雜誌發現，有五成八也因SARS被取消或延後面試機會，四
成一認為工作機會將減少，三成五甚至會暫停找工作，而八％則是找到的工作臨時被取消。
只有四成五認為求職不會受到SARS影響。　 

　　儘管如此，對於正在求職的職場新鮮人而言，外在環境的變化，並沒有影響他們對自己
的強烈信心。近五成求職者樂觀地相信自己可以在兩個月內就找到工作，只有不到一成擔心
會超過半年。 

　　令人驚訝的是，雖然有四成職場認為沒工作會有經濟壓力，但有高達三成五的職場新人
寧可失業也不願少拿半毛錢，如果待遇不如預期，沒工作就算了。 

　　社會新鮮人堅持的待遇是多少呢？近八成最低期望待遇在三萬元以上，近三成甚至要求
超過四萬，但根據一○四人力銀行統計，「事少離家近」的人事、總務等內勤工作，大學生
起薪才二萬六千一百一十八元，與新鮮人的理想差距甚大，也讓許多企業感到擔心。