早就有人說過，大學要有大師，而非僅有大樓。在大學裡一個系要被肯定，有良好的教師，可說才是必要條件，其他都還不算最關鍵。學術界同行，由師資陣容，便能輕易評斷這個系的水準，也據此決定該不該鼓勵學生去就讀。因此新聘教師的作業，須得很謹慎，要聘能為這個系加分者，且加愈多愈好。一般會從眾多申請者中，挑出幾位較突出者，找來系上演講。這可以說是面試，但比較精準地講，是藉機彼此認識。

聘人有諸多因素要評估，除申請者在教學、研究，及服務方面的表現或潛能外，他的個性也要考慮。君子和而不同，總要大家合的來。這其中，研究是最主要的。學者難免有些狂狷，或不愛受世俗瑣事約束。若遇到研究能力一等一的，則個性古怪些，或做事不太幹練，也就沒那麼令人在意了。之前只看到書面資料，包含學經歷、論文，及推薦函等。見到廬山真面目後，有時會令人覺得不過爾爾，推薦函裡，那有如不世出奇才之讚美，看來都言過其實。但偶而也有讓你“驚為天人”者。這時便不是對方在謀求工作，而變成我們在極力爭取他了，形勢立即轉變。但優秀人才總是待價而沽，往往也有其他學校也對他感興趣。而每個人對找安身立命處，也總有一些不同的考量。學校所在地、學校名聲，及個人未來的發展等，都得仔細想一想。你表示禮聘之意，他無法立即答應，而將其他學校之申請，都拋到九霄雲外，是可以理解的。

女兒中學時，我便屢屢跟她講，若有男生喜歡她，要心存感激，但不一定要嫁他。找對象畢竟不同於逛街，後者可看上便買，儘管說不定才一結帳，便後悔了。但終身伴侶，就得精挑細選了。是無法如帶回家後不想要的物品，只要束之高閣、轉送他人，或就乾脆丟棄。十年寒窗才拿到博士，要找一能施展功夫的地方，自然也得很謹慎。

有回內人看到我們對某位申請者，三千寵愛在一身，遂問“如果最後他不來呢？”我答“我們已盡力了，他也知道我們很希望他來，其他學校應不會像我們這樣對待他。若他仍別有選擇，那就是跟我們沒緣分。”即使自認我們系最適合對方，如此有潛力的年輕人，來我們系後，在學術上將比去別的學校，得到更好的發揮，但既然沒有緣分，就無法強求，坦然接受他就是不該來我們這裡的事實。當然我們也曾遇過很有緣分的。就是那種一收到我們系的聘函，立即回覆接受，不拖泥帶水，爽快之至。甚至更有緣分的，便是在來系上演講那天，彼此便知有緣，將會成為同事。

有些不能應聘者，客客氣氣地回絕我們。無可奈何之餘，想到我曾對女兒說過的話，我們苦澀地成了被感激者。有些則一開始很熱絡，待有別的學校要聘他後，便對我們很冷淡，前恭後倨，簡直判若二人。不是早有人說“最恨多才情太淺”，只好阿Q式地自我安慰，還好他不來我們這裡，否則遲早相看兩厭。

聘教師，就如交朋友、找工作，或尋求對象等，都是一個緣分。誠如杜甫(712－770) 的詩句“人生不相見，動如參與商”。人與人間，有機會相遇都不易了，何況要能在一起共事？的確得三生有幸才行。但人生又有太多的偶然與巧合，果真有緣，就算一時看似平行線，也終有會合之日。所謂有緣千里來相會。