中時電子報  2003.06.27

李怡志／台北報導

  　拿到第一份工作的薪水該怎麼用？有廿三％的社會新鮮人表示：「要拿去還債！」為了
拿到更多的薪水，二成八新鮮人打算工作後天天加班。 

　　值得注意的是，二成三的社會新鮮人才剛出社會，就要負擔現金卡、信用卡、就學貸款
等債務，還沒來得及享受，第一份薪水就要拿去還錢。 

　　第一份薪水似乎並不夠用，那要多久才會加薪？五成九社會新鮮人認為一年之內就會被
加薪，另有二成四希望在試用期之後就可以。為了要拿到更多的薪水，社會新鮮人打算運用
不同的策略。八成五認為還是「要用能力證明」自己值得加薪，二成八會用苦肉計，打算每
天加班，但也有二成三「不奢求加薪。」 

　　根據104人力銀行調查，社會新鮮人拿到薪水後，有六成還是會「孝敬父母」， 比例相
當高，其次分別為「買期望已久的東西」、「進修基金」、「存起來」、「投資基金」、「
還債」、「呼朋引伴慶祝」、「買禮物送另一半」及「大吃大喝」。　 

　　104人力銀行表示，根據去年的調查，有七成三的企業認為今年薪資水準不會改變， 二
成一還考慮減薪，所以新鮮人是否能如願加薪，還是得看景氣而定。　 

　　七年級生終於要踏出社會了！根據統計，七年級社會新鮮人，有五成認為第一份工作撐
不到一年，而且有七成認為面試機會很少，雖然有四成投了十次以上的履歷表，但有十次以
上面試機會的，卻只有六％。 

　　今年大學畢業生以七十年次為主，也就是說，「七年級生」將要大舉進入就業市場。根
據104人力銀行調查，認為自己試用期未滿就可能辭職的有三％，工作無法維持半年的有 十
一％，不滿一年的有卅七％，合計一年以下就會走人的有一半，剛好與企業界對現在七年級
的印象相符；去年的調查顯示，有三成四廠商認為新鮮人無法吃苦、近兩成認為他們流動率
高。 

　　對於七年級生而言，三成九認為「好同事」是良好工作環境中最重要的因素，三成則認
為好上司才比較重要，還有一成五希望有「舒適的辦公環境」。